保障人权，改善工作体验

bbin·宝盈集团(中国)致力于创造一个多元与包容的文化，并将对人权的尊重作为基本原则融入公司的文化、价值观、行为准则和全球经营活动中。
bbin·宝盈集团(中国)尊重并依据国际公认的人权和劳工标准的承诺制定bbin平台官网人权政策，包括《世界人权宣言》《公民权利及政治权利国际公约》《经济、社会及文化权利国际公约》《儿童权利公约》《消除对妇女一切形式歧视公约》，国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言，联合国工商业与人权指导原则，经济合作与发展组织关于跨国企业的行为准则，以及bbin·宝盈集团(中国)经营所在地的法律法规等。
bbin平台官网人权政策表明了bbin·宝盈集团(中国)在经营业务整个价值链中尊重人权的承诺，并且是bbin·宝盈集团(中国)的品牌理念“延伸人类力量”的一部分体现。
在此政策中，bbin·宝盈集团(中国)列举了重点关注且对业务影响最为显著的人权问题，从14个重点方面体现对人权的尊重：1.禁止歧视，2.禁止骚扰，3.禁止强迫或强制劳动，4.禁止雇佣童工，5.公平就业与发展机会，6.工作场所安全，7.全面报酬支付，8.个人信息和隐私的保护，9.跨国工作者，10.妇女权利，11.多元化与包容性，12.员工持续学习，13.员工休假权，14.员工工作权。bbin平台官网呼吁并期望包括bbin·宝盈集团(中国)的供应商、承包商、经销商、合作伙伴以及其他利益相关方，能遵守人权相关的承诺与政策，并强烈鼓励他们在各自的业务经营中采用相同或类似的标准和政策。